第三章欺负

敢要孩子，怕休产假位置被人抢呢。”

    丛葱是总监面试招她进来的，不愿在背后议论她，随便敷衍了几句便回去工作了。

    十一点时收到Nichole的邮件召集部门临时会议，标题上注明了会议室的名字位置。

    丛葱收拾电脑走向临时会议室。

    Nichole已经在会议室里等着大家，丛葱走到李YAn旁边坐下。

    人到齐后，Nichole首先道歉，“对不起，打乱大家工作，我也是刚从会议中知道的消息。”

    然后继续，“今年公司产品销售情况很好，但代工厂出货速度太慢，影响客户满意度。所以公司决定成立一个项目组改进供应链订单出货周期，由six-sigma黑带领头，每个部门推选两个成员参加。项目成立后所有成员先去海外总部培训两周，再回来正式开展调研。

    我们部门推选的方法是每个人提交一份自荐书，分析说明自己对项目的看法和参选优势，我看了之后再提交总监最后决定。自荐书的提交截止日为下周二。”

    用自荐书的方式推选，黑箱C作不是不可能，但至少表面看起来是公平公正的。

    今天星期二，离下周二正好还有一周的时间。但周五是中秋节，以她们公司的习惯，周四下午办公室就没人了，实际上能用的时间不到四天。

    其实参加项目组本身不能让人眼热，不仅要cH0U出额外的时间参加没完没了的会议和做各种数据分析报告，自己的本职工作也不能丢，很累人。让人眼热的是去海外本部培训的机会，以后万一离职跳