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    一格一格的办公桌隔间里，汪昱辰坐在三面高於头的蓝sE隔板内，埋首紧盯电脑，手指在键盘飞舞，不断地在试算表表格中填入新数字，一点休息的心思也没有。

    待填完所有空格，他查看页签右下角的数字，发觉本月业绩还没达标。消息如晴天霹雳震得内心一顿慌：这事关绩效奖金，他可不想因为一点点的差距，将奖金白白还回资本家。

    事关重大，且情况不利。

    六月是健客健身房的淡季，夏天早已开始，Ai美的人早有准备，在更早的日子减脂塑身；太热又让不少人懒得出门，前後没有大节日，签的新会员寥寥可数，只剩老面孔来来去去。

    汪昱辰板着脸，专心回想最近的来客数和新人签约的可能X，专注到没注意同事悄然靠近。

    「在想业绩奖金喔？」同事从刚刚就注意到汪昱辰对着试算表删删改改，一PGU坐在旁边：「我连目标一半都没到，我看这个月是凉罗。」

    同事继续抱怨：「你不觉得老板也挺扯的吗？一直拿一月的营业额当业绩目标，谁不知道年初一堆人报名都是因为他们觉得这一年一定会改变但现在都六月，2025都过一半了，根本没人还有那GU冲劲，不想发奖金就说嘛。」

    「是说你还差多少啊？」同事又问，凑近汪昱辰没关掉的试算表画面，上头的数字让他不禁瞠目：「哇我刚说得太早，打脸我自己。你其实就快达标了欸？」

    汪昱辰不否认。他算过了，只要再签约一位会员并说服对方买教练课，他就可以拿回五千元的业绩奖金，可惜截至月底，汪昱辰只剩今天一天上班，所有的希望都压在接下来的六个小时内。